您现在的位置:首页 > 记账报税 >

个人所得税税率表

时间:2021-01-28 来源:西安 点击次数:3770 出口退税 / 自然人电子税务局 / 设计资质等级标准 / 工商年检网上申报系统

一、工资、薪金所得适用

  1.综合所得年度税率和速算扣除数表(适用于年度计算):

  个人所得税税率表

  (年度综合所得,适用于2019年及以后取得的综合所得)

个人所得税税率表

  (注1:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

  注2:非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,依照本表按月换算后计算应纳税额。)

  年度计算个人所得税:

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额

  准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除

  2.综合所得月度税率和速算扣除数表(适用于月度计算):

  个人所得税税率表

  (月度综合所得,适用于2019年及以后取得的综合所得)

  (非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用;2019年1月1日—2021年12月31日期间计算居民个人取得全年一次性奖金适用)

个人所得税税率表

  月度(包括按月预扣)计算个人所得税:

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  应纳税所得额=月度收入额-准予扣除额

  准予扣除额=基本扣除费用5000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除

  3、2018年第四季度工资薪金所得月税率表,适用于2018年第四季度取得的工资薪金

  个人所得税税率表过渡期

  (过渡期工资薪金所得适用)?

个人所得税税率表

  注:纳税人在过渡期间取得的工资薪金所得,不扣除个税新法规定的子女教育、赡养老人等六项专项附加扣除费用。

二、经营所得适用

  个人所得税税率表

  (适用于2018年10月以后取得的个体工商户的生产、经营所得和对企事业承包经营、承租经营所得)

个人所得税税率表

  (注:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。)

  计算个人所得税:

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  应纳税所得额=年应税收入额-准予税前扣除金额

三、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得

  劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按次或者按月预扣预缴税款。

  (一)超过四千:

  1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)

  2.特许权使用费所得=收入*(1-20%)

  2.稿酬所得=收入*70%*(1-20%)

  (二)未超四千:

  1.劳务报酬所得 =收入-800元

  2.特许权使用费所得=收入-800元

  2.稿酬所得=收入*70%-800元

  劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

  个人所得税预扣率表

  (居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

个人所得税税率表

  居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,并入年度综合所得计算应纳税款,税款多退少补。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

  稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

四、特定所得的基本计算

  1、利息、股息、红利所得

  应纳个人所得税税额=每次收入额×20%

  2、财产租赁所得

  按照每次租赁收入的大小,区别情况计算:

  ①每次收入不超过四千元的

  应纳个人所得税税额=(每次收入-费用800元)×20%

  ②每次收入四千元以上的

  应纳个人所得税税额=每次收入×(1-20%)×20%

  3、财产转让所得

  应纳个人所得税税额=〔转让财产的收入额-(财产原值+合理费用)〕×20%

  4、偶然所得

  应纳个人所得税税额=每次收入额×20%

  注意:如果另行给予优惠税率或者减半征收的,则按优惠税率或者减半计算。

  原文地址:https://www.shui5.cn/article/d5/71078.html

【免责声明】本文仅供大家参考交流!文章采自网友投稿刊登及网络转载,内容仅代表作者本人观点,与本网站无关,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权。本网站对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺.仅供读者参考交流。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违规的内容,请发送邮件至 878457663@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

扩展阅读

  • 2022年宣城最低工资标准:  宣城市月最低工资标准1500元/月;非全日制小时最低工资标准18元/小时。2022年安徽省最低工资标准:  安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知(皖政办秘〔2021〕102号)  各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:  根据《中华人民共和国劳动法》及《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号),结合我省经济社会发展状况,经省政府同意,自发布之日起,调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。  附件:全省各地最低工资标准表  安徽省人民政府办公厅 

  • 2022年宣城最低工资标准:  宣城市月最低工资标准1500元/月;非全日制小时最低工资标准18元/小时。2022年安徽省最低工资标准:  安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知(皖政办秘〔2021〕102号)  各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:  根据《中华人民共和国劳动法》及《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号),结合我省经济社会发展状况,经省政府同意,自发布之日起,调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。  附件:全省各地最低工资标准表  安徽省人民政府办公厅 

  • 2022年宣城最低工资标准:  宣城市月最低工资标准1500元/月;非全日制小时最低工资标准18元/小时。2022年安徽省最低工资标准:  安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知(皖政办秘〔2021〕102号)  各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:  根据《中华人民共和国劳动法》及《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号),结合我省经济社会发展状况,经省政府同意,自发布之日起,调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。  附件:全省各地最低工资标准表  安徽省人民政府办公厅 

  • 2022年宣城最低工资标准:  宣城市月最低工资标准1500元/月;非全日制小时最低工资标准18元/小时。2022年安徽省最低工资标准:  安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知(皖政办秘〔2021〕102号)  各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:  根据《中华人民共和国劳动法》及《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号),结合我省经济社会发展状况,经省政府同意,自发布之日起,调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。  附件:全省各地最低工资标准表  安徽省人民政府办公厅 



建筑资质

企业服务

西安出口退税代理 | 国家企业信用信息公示系统 | 太原注册公司 | 兰州建筑资质转让 | 智慧团建 | 上海建筑资质转让 | 南京建筑资质转让 | 上海公司注销 | 山东建筑资质转让 | 电力设计资质转让 | 监理乙级资质转让 | 设计资质等级标准 | 监理资质等级标准 | 施工脚手架通用规范 | 资质升级代办 | 成都高新技术企业认定 杭州建筑资质转让 园林设计资质转让 济南建筑资质转让 天津建筑资质转让 城镇燃气设计规范 | 城市给水工程项目规范 | 钢管混凝土结构技术规范 | 光伏发电站设计规范 | 建筑劳务资质办理条件 | 城乡排水工程项目规范 | 建筑设计防火规范 | 工程设计资质标准 | 高新企业税收优惠政策 | 消防设计资质转让 | 北京市企业服务e窗通平台使用指南 | 河南省全程电子化服务平台企业登记操作流程 | 国家中小学智慧教育平台免费网课 | 陕西高企认定 | 增值税发票综合服务平台操作指南 | 广东智慧团建 | 商标查询网 | 陕西政务服务网 | 商标局 | 个税税率表 | 企业所得税汇算清缴操作流程 | 怎么查询品牌名称是否被注册 | 入川备案如何办理 | 住房公积金怎么全部取出来 | 工资多少需要交个人所得税 | 刚刚发布2022年退休工资调整 | 个税计算方法2022税率表 | 个人所得税怎么计算 | 醉驾处罚2022最新标准判刑 | 离婚的流程和手续办理 | 飞机保险怎么赔付的 | 离婚协议书模板标准版 | 营业执照办理网上申请 | 中华人民共和国招标投标法实施条例 |